Infirmier(ère) Autorisé(e)

Sous la supervision de la direction générale ou de la personne désignée, l’infirmier·ère autorisé·e contribue à la prestation de soins primaires accessibles, sécuritaires et centrés sur les besoins des patient·e·s.

La personne participe à l’évaluation, à la prévention, à l’enseignement et au suivi clinique auprès d’une clientèle diversifiée au sein d’une équipe interprofessionnelle.

• Réaliser des évaluations infirmières.
• Effectuer les interventions relevant de son champ d’exercice.
• Assurer le suivi clinique des patient·e·s.
• Participer aux activités de prévention et de dépistage.

Éducation et promotion de la santé

• Offrir l’enseignement nécessaire aux patient·e·s et à leurs proches.
• Soutenir l’autogestion des maladies chroniques.
• Participer aux activités communautaires de promotion de la santé.

• Collaborer avec les médecins et les autres membres de l’équipe.
• Participer à l’élaboration de plans de soins.
• Contribuer aux initiatives d’amélioration continue de la qualité.

Profil d’exigences :

Formation et expérience professionnelle

• Baccalauréat en sciences infirmières ou formation reconnue.
• Membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario.
• Expérience pertinente en soins primaires ou communautaires.
• Être apte à communique dans les deux langues officielles (français/anglais), à l’oral et à l’écrit, à un niveau intermédiaire;

Les atouts qui font une différence 

• Expérience en santé communautaire.
• Expérience en gestion de maladies chroniques.
• Formation complémentaire en santé mentale ou en santé familiale.
  
  
  

Déclaration
Dans le présent document, le genre unique est utilisé afin d’alléger le texte et se veut inclusif de toutes et tous.
Cette offre d’emploi vise à pourvoir un poste actuellement vacant.

Équité en matière d’emploi
L'Équipe de santé familiale communautaire Montfort de l’Ouest d’Ottawa souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les minorités visibles à poser leur candidature.

Mesures d’adaptation
Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de sélection, veuillez nous aviser par courriel au at@montfort.on.ca dès que possible. Nous mettrons en place toutes les mesures requises pour vous permettre d’être évalué de manière juste et équitable.
L’Équipe de santé familiale communautaire Montfort de l’Ouest d’Ottawa étudie en toute confidentialité les demandes de mesures d’adaptation et se réserve le droit de requérir des documents justificatifs.

Divulgation relative à l’intelligence artificielle
L’Équipe de santé familiale communautaire Montfort de l’Ouest d’Ottawa pourrait utiliser des outils technologiques, incluant l’intelligence artificielle, pour soutenir certaines étapes du tri ou de l’évaluation des candidatures. Toute décision finale d’embauche est prise par une personne en charge du recrutement.

Communication avec les candidats
Un accusé de réception sera envoyé à la suite de votre candidature.
Les personnes sélectionnées pour une évaluation ou une entrevue seront contactées. À la suite d’une entrevue, l’Équipe de santé familiale communautaire Montfort de l’Ouest d’Ottawa s’engage à informer chaque candidat du statut de sa candidature dans un délai maximal de 45 jours.